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MEHRWERT DURCH VIELFALT!

Diversity Management für Ihr Unternehmen

Stärken Sie die Zusammenarbeit Ihrer Teams.
Steigern Sie Ihre Innovationskraft.
Erhöhen Sie Ihre Arbeitgeber-Attraktivität.

Sichern Sie sich Ihren Wettbewerbsvorteil mit der passenden Diversity-Strategie!

DIVERSITY PAKET BASIS

  • Informieren und sensibilisieren (Impulsvortrag)
  • Status Quo ermitteln (Design Thinking Workshop)
  • Analyse & Strategie-Empfehlung erstellen (Beratung)
  • Begleitung bei der Einführung und Umsetzung
    • Beratung
    • Diversity-Sprechstunde
DETAILS

DIVERSITY PAKET PREMIUM

  • Informieren und sensibilisieren (Impulsvortrag)
  • Status Quo ermitteln (Design Thinking Workshop)
  • Analyse & Strategie-Entwicklung (Beratung und Follow-up DT-Workshop)
  • Begleitung bei Einführung und Umsetzung:
    • Beratung
    • Diversity-Sprechstunde
    • Führungskräfte-Training & Coaching
    • Themenspezifische Trainings
DETAILS

INDIVIDUELLE ANGEBOTE

  • Diversity-Sensibilisierung
    (Design Thinking Workshop)
  • Team-Building für heterogene Teams (Natur-Coaching)
  • Kommunikationstraining
  • Frauen in Führung – bewusst intuitiv (Jahres-Training)
  • Diversity-Sprechstunde
  • Einzel-Coaching

Coming soon:

  • Empowering Women (2-day workshop)
DETAILS

WIR SIND

Ihre Partnerinnen für erfolgreiches Diversity Management in Ihrem Unternehmen

Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Diversity, Team-Entwicklung, Frauenförderung und Change.
Dazu gehören auch die Themen Kommunikation, Führung und Projektleitung sowie unsere Erfahrungen im dynamischen, globalen IT-Umfeld. Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.

Vertrauen Sie bei der Einführung von Diversity Management in Ihrem Unternehmen auf unsere Expertise.

Dr. Anja Kellermann
Business-Coach
Systemische Beraterin
Natur-Coach

MEHR

Annika von Redwitz
Zertifizierte Beraterin für
Diversity Management
Coach

MEHR

UNSER SERVICE

  • ANALYSIEREN

Standortbestimmung Diversity Management: Finden Sie heraus, wo Sie in Ihrem Unternehmen stehen und wo Sie Handlungsbedarf haben.

Im gemeinsamen Design-Thinking-Workshop ermitteln wir, wo genau der Schuh drückt und wo Sie hin wollen. Sie erfahren, was Ihre Mitarbeitenden umtreibt, und entwickeln ein Gespür für das, was zu tun ist.

  • ENTWICKELN

Die Themen aus dem Design-Thinking-Workshop liegen auf dem Tisch. Jetzt ist die Frage: Welche Strategie und welche konkreten Maßnahmen passen zu Ihnen und Ihren Unternehmenszielen? Genau hier unterstützen wir Sie.

Wir definieren gemeinsam mit Ihnen die passende Diversity-Strategie für Ihr Unternehmen. Zusammen entwickeln wir den konkreten Handlungsplan für die Einführung und Umsetzung.

  • EINFÜHREN

Schritt für Schritt begleiten wir Sie bei der Einführung Ihres Diversity Managements. Wir unterstützen Sie bei den notwendigen Rollout- und Trainingsaktivitäten.

Sie informieren über den visionierten Kulturwandel und die geplanten Aktivitäten; wir schulen Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden im Verständnis für und den Mehrwert von personeller Vielfalt. So wächst in Ihrem Unternehmen ein produktives Vielfaltsbewusstsein.

  • VIELFALT LEBEN

Die Kultur der Vielfalt in Ihrem Unternehmen will gepflegt werden. Um sie lebendig zu halten, sie aktiv zu leben und zu vertiefen, empfehlen sich regelmäßige, weiterführende Aktivitäten.

Dazu bieten wir Ihnen bedarfsorientiert eine Diversity-Sprechstunde, Einzel- und Team-Coaching sowie themenspezifische Trainings. Zur Teamentwicklung gehen wir mit Ihren Teams auch gerne mal mitten in die Natur.

KUNDENSTIMMMEN

Ich bedanke mich für euren tollen Beitrag zum Gelingen unseres 1. New Work Summits in Mannheim im Mai 2019. Euer Design-Thinking-Workshop zum Thema Gender Balance hat die Teilnehmer*innen begeistert. Professionell und gleichzeitig spielerisch habt ihr die Gruppe motiviert, viele neue und kreative Ideen zu generieren. Wir freuen uns, wenn ihr auch nächstes Jahr wieder dabei seid!

Manuel KreitmeirChairman Social Entrepreneurship BW e.V.

Annika und Anja, ihr wart spitze. Euer Impulsvortrag Generationen-Mix – verwalten oder gestalten hat uns allen wertvolle Informationen und tolle Impulse für den Umgang mit den unterschiedlichen Altersgruppen im Unternehmen geliefert. Es hat uns älteren Hasen gezeigt, wie hilfreich es ist, die jungen Kolleg*innen zu verstehen, und sie mit ihren Fähigkeiten konstruktiv einzubinden.

Bettina HofstätterGeschäftsführerin TRAUMUNTERNEHMEN GmbH

When we were stuck in a critical project with cultural issues, Anja and Annika provided perfect help and support to resolve the cultural issues, which led to a successful result of the project.

Dr. Karl PoppDirector, Mergers & Acquisitions, SAP SE
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DIVERSITY NEWS

Team-Building mal anders!

Natur-Coaching für heterogene Teams: Nutzen Sie und Ihr Team die Gelegenheit, fernab unserer modernen und digitalisierten Arbeitswelt Ihre Teamkultur zu pflegen. Wir gehen mit Ihnen einen Tag in die Natur – lassen Sie sich überraschen, welchen genialen Effekt das auf die Zusammenarbeit heterogener Teams haben kann.

Sobald wir alle wieder hinter unseren Bildschirmen hervorkommen und in den persönlichen Kontakt treten, kann ein Team-Building in der Natur Sie und Ihr Team unterstützen, sich aufs Neue gut aufzustellen.

Termine auf Anfrage.

Kontakt

Gute Aussichten für Teams!

Begegnung ist wieder möglich – Herrlich!

Wir haben im Soccerpark Rhein-Neckar (St.Leon-Rot) „vorgespielt“ – unser zukünftiger Arbeitsplatz für etwas andere Team-Building-Seminare. Lust auf Begegnung mit Bewegung, Spaß und Teamgeist?

Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

Kontakt

Vielfältig kommunizieren

Wertschätzende und klare Kommunikation ist die Grundlage für ein produktives und vertrauensvolles Miteinander, privat und in der Arbeitswelt. Gerade in Teams, in denen Menschen mit vielfältigen Hintergründen zusammenarbeiten (Generationen, Kulturen, Geschlechter, …), ist ein Kommunikationstraining eine gute Investition. Dazu bieten wir Halbtages-Workshops (online und in Präsenz).

Termine auf Anfrage

Unsere Präsenz-Workshops finden in einer tollen Location in Heidelberg statt, im  TINK TANK-Coworking Space.

Kontakt

Worauf sind Sie dieses Jahr so richtig stolz?

Auch wenn uns dieses Jahr natürlich viele Herausforderungen beschert hat, so gab es doch für jede*n von uns auch wunderbare Momente und persönliche Highlights.

Tipp (Selbstcoaching): Finden Sie einen ruhigen Ort und eine ruhige Stunde, und notieren Sie einfach mal, was das Jahr 2020 Positives in Ihrem Leben gebracht hat und was Sie in diesem Jahr alles bewegt haben. Lassen Sie sich überraschen von wunderbaren Erlebnissen, Erfahrungen und Erfolgen.
Darauf stoßen wir an!

Wir wünschen Ihnen herrliche Feier- und Ferientage und einen guten Start in das Neue Jahr!

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